3 листопада в Тисменицькому районному центрі зайнятості відбувся семінар із керівниками новостворених підприємств району на тему: «Служба зайнятості - надійний партнер роботодавця».
Метою зустрічі є ознайомлення з структурою, функціями та завданнями служби зайнятості, а також обговорення шляхів та форм співпраці центру зайнятості щодо розгортання активних заходів сприяння зайнятості населення та створення нових робочих місць в районі.
Директор районного центру зайнятості Петро Данилюк дав коротку інформацію про державну службу зайнятості, Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, їх місію і призначення, поінформував учасників семінару про стан ринку праці станом на 01.11.2016р., окреслив проблеми в сфері зайнятості та шляхи їх вирішення.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Грєшнікова розповіла присутнім, що служба зайнятості має значні можливості щодо забезпечення роботодавців інформацією про шукачів роботи. Крім таких даних, центр зайнятості може здійснювати підбір працівників на підставі проведення професійної діагностики. Коротко зупинилась на організації професійного навчання на виробництві, що дає можливість підготувати персонал з числа претендентів на вакансію, враховуючи вимоги конкретного робочого місця.
Ознайомлюючи учасників семінару з переліком соціальних послуг, що надаються службою зайнятості, детально поінформувала про такі види послуг, як: сприяння укомплектуванню кадрами підприємств, установ, організацій при виконанні певних видів тимчасових робіт та так званих оплачуваних громадських робіт, що є одним із стабільних напрямів співпраці державної служби зайнятості з підприємствами, передусім соціальної сфери; професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві, професійна підготовка, перепідготовка або підвищення кваліфікації безробітних громадян, які перебувають на обліку у службі зайнятості, на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця, допомога в оперативному підборі необхідних кадрів шляхом проведення міні-ярмарок вакансій, зняття з реєстрації трудових договорів, консультації з цих питань. Також ознайомила присутніх з такими видами послуг, які надає служба зайнятості, як компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне та видача ваучерів для підвищення конкурентоспроможності осіб на ринку праці.
Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Іванна Комуніцька наголосила присутнім про обов’язковість подання до центру зайнятості статистичних звітностей за формою 3-ПН (звіт про наявність вакансій). Цей звіт подається за наявності попиту на робочу силу не пізніше 10-ти робочих днів з дати відкриття вакансії. Проінформувала присутніх про нові форми співпраці з роботодавцями: відеорезюме, відеовакансії, відеоінтерв’ю, онлайн-центр для роботодавців.
На завершення семінару присутнім було дано відповіді на запитання, що виникали в ході семінару та роздано інформаційні буклети.