Після 45 років, коли накопичений досвід дає можливість реалістично оцінити співвідношення очікувань та досягнень, людина починає підбивати підсумки своєї діяльності та результатів, замислюватися з приводу сенсу життя і цінності реалізованого.
З метою активного пошуку нових ідей щодо працевлаштування 14 серпня 2018 року Надвірнянською районною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено семінар для безробітних осіб віковою категорією старше 45 років.
На профінформаційному заході обговорювалися питання про переваги осіб зрілого віку, вдалої самопрезентації на співбесідах з роботодавцями, формування «кроків» успішного працевлаштування тощо.
Провідний фахівець з профорієнтації відділу надання соціальних послуг Уляна Півторанюк наголосила на можливості освоїти нову професію, яка має попит на ринку праці. Присутні дискутували щодо становлення у професійному середовищі осіб, яким більше 45 років, їх кар’єрного росту, обговорили, як подолати стереотипи щодо працевлаштування таких вікових категорій, ознайомились із ефективними прийомами пошуку місця роботи. Фахівець також надала присутнім ряд порад щодо пошуку роботи. Зокрема, зазначила: «Переваги старших працівників – це життєвий і професійний досвід, терпимість та здатність адаптуватися до різних умов».
Роблячи загальний висновок щодо пошуку роботи та розвитку впевненості у собі, можна з упевненістю сказати, що для даної категорії осіб є значна перевага перед більш молодими конкурентами: стаж, досвід та життєва мудрість. Отже, такі заходи сприяють «підняттю» самооцінки, впевненості у власних силах та у завтрашньому дні.
