Яремчанською міською філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості 4 жовтня 2018 року у приміщенні залу засідань Ворохтянської селищної ради Яремчанської міської ради проведено семінар на тему: «Спільна діяльність служби зайнятості та роботодавців регіону щодо сприяння зайнятості населення», у якому взяли участь голова Ворохтянської селищної ради Микола Йосипчук, директор Яремчанської міської філії Івано-Франківського центру зайнятості Тетяна Плесканка, фахівець І категорії з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Яремчанської міської філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості Сніжана Лейбюк, головний спеціаліст - інспектор праці управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Яремчанської міської ради Галина Пастушенко та більше 35-ти керівників закладів туризму та підприємств селища Ворохти.
Зі вступним словом до учасників заходу звернувся Микола Йосипчук, який розповів про проблеми зайнятості села та шляхи їх вирішення, зупинився на питанні створення нових робочих місць та збереження існуючих, сприяння ефективної зайнятості населення шляхом розвитку підприємницької діяльності, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Продовжила захід Т.Плесканка, яка поінформувала про стан ринку праці Яремчанщини, про рівень безробіття та роль служби зайнятості у соціально-економічному розвитку суспільства. Наголосила на тому, що роботодавцям, які використовують найману працю нелегально, необхідно усвідомити свою відповідальність перед працівниками та легалізувати трудові відносини, запросила усіх присутніх до тіснішої співпраці. Довела до відома присутніх інформацію про розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 № 649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері занятості населення».
С.Лейбюк розповіла про послуги служби зайнятості, порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, подання звітності, про впровадження сучасного сервісу - Електронний кабінет роботодавця. Поінформувала, що для виявлення та попередження порушень трудового законодавства в Яремчанському регіоні створена і працює робоча групи з питань реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, до якої входить представник міської філії.
Г.Пастушенко ознайомила присутніх зі змінами до Кодексу законів про працю України (ст. 265) та поінформувала, що за порушення законодавства про працю юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді накладення фінансових санкцій. Наголосила на тому, що потрібно чітко розуміти всі ризики та наслідки використання найманої праці без належного оформлення. Для працівника – це втрата всіх гарантій у сфері праці – права на гідні умови праці, захист від незаконного звільнення, права на визначену тривалість робочого часу і часу відпочинку, соціальне страхування у разі втрати працездатності, і, як наслідок, права на пенсійне забезпечення. Для роботодавця ризики полягають у фінансових втратах.
Розвинута економіка краю – ось мета, над якою потрібно спільно працювати як роботодавцям, так і службі зайнятості та соціальним партнерам. Такий висновок зробили учасники семінару.