12 грудня 2019 року фахівцями Долинської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено інформаційний семінар на тему «Сучасні тенденції з розвитку та впровадження електронних сервісів «Електронний кабінет роботодавця (реєстрація та авторизація)» «Шляхи стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць, у тому числі, для осіб з особливими потребами. Компенсація Єдиного внеску».
Відкрила семінар начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Луцик, що розповіла про стан ринку праці у районі та детально охарактеризувала весь спектр послуг для роботодавців, що надається службою зайнятості. Основним завданням служби зайнятості є задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах, у тому числі і на перспективу.
Фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Володимир Петрушка зазначив, що фінансовою підтримкою роботодавців є компенсація єдиного соціального внеску, яка надається службою зайнятості за працевлаштування зареєстрованих безробітних квотної категорії на нові робочі місця або в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше, ніж на два роки за направлення служби зайнятості.
Роботодавець має змогу подати та переглянути стан укомплектування заявлених вакансій за формами 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)", 4-ПН "Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці", 1-ПА "Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців", історію направлень центром зайнятості шукачів роботи, виконання договорів на громадські та на роботи тимчасового характеру за допомогою свого електронного кабінету.
По завершенню заходу роботодавці мали можливість обмінятися досвідом роботи, а також поспілкуватися щодо напрямків подальшої спільної діяльності зі службою зайнятості з питань працевлаштування населення.