З метою інформування роботодавців - суб’єктів господарювання щодо детінізації ринку праці в районі, недопущення ними порушень законодавства про працю і зайнятість, створення нових робочих місць в приміщенні Тисменицької районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості 22 жовтня 2020 року відбувся семінар з роботодавцями району на тему «Спільна діяльність центру зайнятості та роботодавців регіону щодо сприяння зайнятості населення».
В заході взяли участь: головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області Оксана Острижнюк, голова Ради роботодавців при Тисменицькій районній філії Анатолій Лущак.
«Важливою проблемою в трудових відносинах між роботодавцем і найманим працівником на даний час є легалізація зайнятості та заробітної плати. Боротьба з тіньовою зайнятістю виходить на новий рівень. У рамках розгорнутої урядової кампанії з детінізації кожна з держустанов робить внесок у загальну справу. Небезпека «тіньової» зарплати, як і «тіньової» зайнятості, полягає не тільки у тому, що бюджет недоотримує кошти, мінімізується надходження до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування, а особливо в тому, що люди не матимуть змоги отримувати соціальні виплати та пенсію, яка відповідає рівню їх реальної зарплати», -наголосив у своєму виступі директор Тисменицької районної філії Петро Данилюк. Також приділив увагу питанням стимулювання діяльності роботодавців, спрямованих на створення нових робочих місць шляхом щомісячної компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та розповів про електронні сервіси служби зайнятості.
У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у «конвертах», недопущення порушень вимог законодавства про працю і зайнятість, недопустимість відсутності оформлення трудових відносин із найманими працівниками. Підприємства установи, організації та фізичні особи-підприємці повинні в обов’язковому порядку оформляти трудові відносини з найманими працівниками, неухильно дотримуватись законодавчих вимог щодо укладання трудового договору. При виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати- наголошували у свої виступах виступаючі.
Учасники семінару отримали вичерпні відповіді на всі питання, які їх цікавили.