Механізм виплати компенсації фактичних витрат роботодавцям у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих безробітних осіб на нові робочі місця – є вагомою формою підтримки і стимулювання суб’єктів господарювання для створення нових робочих місць та розвитку окремих видів економіки.
Компенсацію єдиного соціального внеску можуть отримати:
- юридичні особи та фізичні особи-підприємці, що створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них за скеруванням служби зайнятості безробітних з числа осіб, недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці;
- суб’єкти малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних осіб на нові робочі місця створені у пріоритетних видах економічної діяльності.
Після працевлаштування безробітної особи на нове робоче місце роботодавець протягом 2 місяців має право звернутися до центру зайнятості з заявою про компенсацію та довідкою, встановленого зразка. Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи при умові збереження гарантій зайнятості особи строком не менше ніж на два роки.
За сприянням служби зайнятості за 2021 рік 548 безробітних працевлаштовано на новостворені робочі місця з відшкодуванням роботодавцю компенсації витрат єдиного внеску.