25.07.2018 | 14:12

На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційно мінімальну заробітну плату, а решту зарплати – у «конверті». Таким способом роботодавці ухиляються від сплати податку. Не рідкість і випадки, коли працівники взагалі офіційно не оформлені на роботу. Це робиться роботодавцями для того, аби мiнімізувати витрати та отримати максимальний прибуток. Через те, що величезні суми коштів виводяться «в тінь», держава втрачає десятки мільярдів гривень доходів до держбюджету, Пенсійного та інших страхових фондів, а працівники залишаються позбавленими соціальних виплат та соціальних гарантій.    

 З метою підвищення обізнаності населення про всі негативні наслідки неофіційного працевлаштування Косівською районною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено засідання клубу  на тему «Легальна зайнятість - наша впевненість у завтрашньому дні». Адже саме неофіційний найманий працівник власноруч позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальної допомоги у разі настання безробіття, а також компенсації тимчасової непрацездатності.

         Всі учасники в ході  заходу дізналися про особливості укладання трудового договору, цивільно-правової угоди, контракту та головні їх атрибути, переваги та недоліки.

Провідний фахівець з питань зайнятості Світлана Орешко наголосила про наявні актуальні вакансії, провела з кожним учасником індивідуальну співбесіду  для визначення підбору вакансії, найбільш підходящої для кожного з них. Також кожному з учасників було роздано інформаційний буклет під назвою «Ні – зарплаті в конвертах». На засідання клубу були запрошені з Пенсійного фонду Ганцяк Оксана Ярославівна, яка  відзначила, що питання легалізації трудових відносин на сьогодні є надзвичайно актуальним, адже існує чимало випадків, коли  погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики, пов’язані з захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин, та закликала всіх учасників бути відповідальними та добросовісними перед собою, суспільством та державою.

Суспільство має усвідомити, що легалізація зайнятості та заробітної плати – це гідне забезпечення майбутнього кожного з нас.