01.10.2018 | 10:11

Яремчанською міською філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості  27 вересня 2018 року у приміщенні залу засідань Татарівської сільської ради Яремчанської міської ради організовано та проведено семінар на тему: “Співпраця служби зайнятості та роботодавців, з метою укомплектування підприємства персоналом. Легальна зайнятість”,  у якому взяли участь директор Яремчанської міської філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості Тетяна Плесканка, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Яремчанської міської філії Івано-Франківського обласного центру зайнятос Лілія Меланюк, головний спеціаліст фінансово-економічного відділу Надвірнянського об’єднаного управління Пенсійного фонду Мар’яна Кіндрачук, більше 20-ти керівників ПОУ.

Зі вступним словом до учасників заходу звернулася Т.Плесканка, яка поінформував про стан ринку праці Яремчанщини, розповіла про рівень безробіття та про роль служби зайнятості у соціально-економічному розвитку суспільства. Також наголосила про те, що роботодавцям, які використовують найману працю нелегально, необхідно усвідомити свою відповідальність перед працівниками та легалізувати трудові відносини, запросила усіх присутніх до тіснішої співпраці та поінформувала про розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018р. № 649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері занятості населення».

Л.Меланюк розповіла про послуги служби зайнятості, порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, подання звітності, про впровадження сучасного сервісу «Електронний кабінет роботодавця», акцентувала увагу присутніх на дотриманні вимог Конституції України  щодо  гарантій зайнятості. Вона повідомила, що для виявлення  та попередження порушень трудового законодавства,  в Яремчанському регіоні створена і працює робоча групи з питань реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, до якої входить представник міської філії.

М. Кіндрачук ознайомила учасників семінару з ризиками для держави і для «нелегала», тобто, що втрачають обидві сторони при працевлаштуванні без належного оформлення передбачених законодавством документів, розповіла про умови призначення пенсій за віком, про наявність страхового стажу при досягнені пенсійного віку. Акцентувала увагу на тому, що для призначення пенсій дані беруться тільки за даними персоніфікованого обліку.

Розвинута економіка краю – ось мета, над якою потрібно спільно працювати як роботодавцям, так і службі зайнятості та соціальним партнерам - такий висновок зробили учасники семінару.