22.07.2021 | 13:21

21 липня 2021 року працівниками Калуської міськрайонної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено  засідання круглого столу з роботодавцями на тему «Легалізація трудових відносин, детінізація заробітної плати. Відповідальність за недотримання вимог законодавства про працю».

Мета інформаційно-роз’яснювального заходу — привернути увагу роботодавців до підвищення соціальної відповідальності та  запобігання використанню незадекларованої праці, в тому числі у неформальному секторі економіки, інформування про проведення інспекційної кампанії з питань виявлення неоформлених трудових відносин.

В заході взяли участь  за участі 16 роботодавців та соціальні партнери служби зайнятості:  представник управління економіки Калуської РДА – Нталія Василик, Головного Управління  ПФУ в Івано-Франківській області – Надія Коцеловська та Лілія Паньків.

Відкрив семінар директор міськрайонної філії Сергій Дудинець, який поінформував про стан ринку праці Калущини, наголосив на важливості інформування  про потребу в працівниках та закликав до співпраці з службою зайнятості.

Заступник директора — начальник відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонної філії Алла Гудзовата розповіла про заходи щодо легалізації зайнятості та негативні наслідки нелегального працевлаштування. Вона наголосила, що «тіньова зайнятість» і зарплата «в конверті» позбавляє роботодавця права вимагати у працівника виконання роботи належним чином та підвищує ризик бути притягнутими до фінансової, адміністративної чи кримінальної відповідальності.

Наталія Ісаєва, провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонної філії, поінформувала про послуги, що надаються службою зайнятості з метою якнайшвидшого укомплектування заявлених вакансій, «Електронний кабінет роботодавця», організацію міні-ярмарків, послуги рекрутера.

Н.Коцеловська та Л.Паньків звернули увагу на те, що вже почав діяти Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», яким встановлено п’ятирічний перехідний період для передачі сканкопій трудових книжок до ПФУ.

В ході круглого столу роботодавці мали можливість отримати вичерпні відповіді на питання, що їх цікавили, та дійшли спільного висновку, що офіційно оформлений працівник для роботодавців є запорукою успішного ведення бізнесу.

По завершенні заходу С.Дудинцем звернуто увагу на необхідності дотримання дистанції, носіння масок під час дії карантину, а також про вакцинацію як єдиний спосіб захистити себе від корононавірусної хвороби.