8 квітня 2022 року фахівцями Верховинської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено інформаційний семінар з роботодавцями на тему: «Легалізація трудових відносин, детінізація заробітної плати та відповідальність за недотримання вимог законодавства про працю».
Метою заходу було розкрити переваги легального працевлаштування в такий складний для України період та застерегти від шахрайства при працевлаштуванні. Згідно з Конституцією України кожна людина має право на працю, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується. Але ще чимало громадян живуть днем нинішнім, тому останнім часом усе частіше доводиться стикатися з таким негативним явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин – «тіньовою» зайнятістю.
Відкрила захід Марія Семенюк – директор Верховинської районної філії, яка розповіла про стан ринку праці у районі, роль служби зайнятості та її функції. Розповіла про переваги офіційного працевлаштування, про ризики, які криє в собі нелегальна робота. Наголосила, що кожен громадянин, який влаштовується на роботу, повинен пам’ятати, що отримання зарплати «в конверті» сьогодні, позбавляє його в майбутньому соціального захисту у разі безробіття, тимчасової втрати працездатності, нещасного випадку на виробництві, а також гідної пенсії.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями районної філії Оксана Струк сказала, що відносини у сфері зайнятості населення регулюються Конституцією України, КЗпП України, Законом України «Про зайнятість населення». Ознайомила із роботою сучасного сервісу - «Електронний кабінет роботодавця» та із Порядком компенсації витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування роботодавцям, які працевлаштовують за направленням служби зайнятості громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню або працевлаштування в пріоритетних видах економічної діяльності строком на два роки, впродовж року компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску.
Акцентувала увагу роботодавців на реалізацію Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331.