27 вересня 2018 року з метою підвищення обізнаності населення про всі негативні наслідки неофіційного працевлаштування Косівською районною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено семінар на тему: «Легальна зайнятість». На жаль, сьогодні непоодинокі випадки, коли роботодавці не укладають, а наймані працівники не наполягають на укладенні трудових договорів. Чимало громадян живуть днем нинішнім, надаючи перевагу тимчасовим сумнівним «вигодам». Тому останнім часом доводиться стикатися з таким негативним явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин, тобто «нелегальної» зайнятості, виплатою заробітної плати «у конвертах».
Провідний фахівець з профорієнтації Тетяна Романчик ознайомила присутніх з актуальними вакансіями та провела з кожним учасником індивідуальну співбесіду для визначення підбору вакансії, найбільш підходящої для кожного з них. Також на семінар були запрошені заступник начальника Пенсійного фонду Галина Девда, яка відзначила, що питання легалізації трудових відносин на сьогодні є надзвичайно актуальним, адже існує чимало випадків, коли погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики, пов’язані з захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин, наголосивши що використання прихованих трудових відносин призводить і до зменшення надходжень до бюджету держави, тоді як ці кошти могли б бути використані не тільки на пенсії, а також на добробут громади, на реалізацію програм соціально-економічного розвитку (будівництво доріг, забезпечення освітлення населених пунктів тощо).
Заступник директора – начальник відділу Косівського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Ольга Максимів повідомила про можливість легальної зайнятості шляхом створення патронатної сім’ї, прийомної сім’ї чи взявши під опіку дітей-сиріт.
Учасники заходу дізналися про особливості укладання трудового договору, цивільно-правової угоди, контракту та головні їх атрибути, переваги та недоліки. І дійшли спільної згоди, що працівники, які одержують зарплату «в конвертах», є заручниками самих себе, тому сьогодні кожен сам повинен вирішувати, що для нього є найголовнішим – жити одним днем, чи мати впевненість у завтрашньому дні і бути соціально захищеним.
