Ефективною формою співпраці з роботодавцями
щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарок вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників центру зайнятості дає більш ефективний результат, що є дієвим способом надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям - у якісному підборі кадрів. Для пошуку кандидатів на вакантні місця з відповідними умовами праці Калуським міськрайонним центром зайнятості 2 листопада проведено міні-ярмарок вакансій на замовлення підприємства з пошиття верху автомобільних сидінь ТОВ «Гроклін-Карпати».
Захід провели заступник начальн
ика відділу активної підтримки Лариса Маланій та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Алла Гудзовата, за участю представників роботодавця – начальника виробництва Олександра Котик, обліковця Христини Мацевич та фахівця з питань якості Ольги Вінтонів. Начальник виробництва провів презентацію компанії як потенційного роботодавця в Івано-Франківській області, розповів про виробничі потужності фабрики. Христина Мацевич поінформувала про умови і режим роботи, оплату праці, актуальні вакансії, наголосивши, що для осіб, які бажають працювати, але не мають відповідного досвіду роботи, є можливість стажування та навчання безпосередньо на робочому місці. Безробітним продемонстровано зразки готової продукції - чохли на автомобільні сидіння.
У даному заході взяли участь 17 безробітних. Зацікавлені особи активно вели діалог з представниками фабрики, цікавились можливістю довозу на місце роботи.
Начальником відділу взаємодії з роботодавцями Аллою Гудзоватою запропоновано представникам роботодавця розглянути можливість організації тимчасових робіт на даному виробництві.
З сімома безробітними проведено анкетування для відбору претендентів на посаду учениця швачки.