Кожна людина є володарем своєї долі .Вона самостійно обирає ту професію за
якою хоче надалі працювати, проте не завжди є обізнаною в потребах ринку праці. З метою вирішення працевлаштування безробітних, які перебувають на обліку в Долинському районному центрі зайнятості проведено захід на тему : «Презентація роботодавця» - зустріч із представниками міжнародної виробничої компанії ТОВ «Ядзакі Україна» із Закарпаття.
Представники компанії ТОВ «Ядзакі Україна» Жанна Дела, спеціаліст з пошуку та підбору працівників та тренер, координатор виробничих навчань Віталія Фрезинська ознайомили присутніх із специфікою роботи підприємства, перспективами його розвитку, умовами праці.
На даний момент підприємство є найбільшою японською інвестицією в Україні. Товариство було зареєстроване в жовтні 2002 року, а відкриття його відбулося в 2003 році. Компанія є одним із найбільших роботодавців Закарпаття, яке займається виготовленням схемних джгутів для автомобілів. Компанія пропонує стабільну ринкову заробітну плату, медичне страхування безкоштовне житло в м. Ужгород, пільгове харчування та навчання за професією.
Представники компанії ТОВ «Ядзакі Україна» Жанна Дела - спеціаліст з пошуку та
підбору працівників та тренер, координатор виробничих навчань Віталія Фрезинська поінформували про специфіку діяльності їх підприємства, перспективи його розвитку, умови праці та рівень заробітної плати, соціальні гарантії для працівників, професії та посади в яких виникає потреба. Також презентовано компанію «Ядзакі Україна» за допомогою відеоролика.
На території підприємства працює їдальня, яка забезпечує працівників гарячими обідами. Більшу частину вартості обіду оплачує підприємство. Для деяких категорій населення харчування є безкоштовним.
Компанія піклується про здоров’я своїх працівників, тому кожен працівник безкоштовно застрахований на суму 3 тис. грн. Це означає, що перебуваючи на стаціонарному чи амбулаторному лікуванні, працівник може при оформленні лікарняного листа повернути собі кошти, витрачені на медикаменти. На підприємстві функціонує медичний кабінет, де працівники, при потребі, можуть отримати медичну допомогу. Щороку проводиться вакцинація перед епідемією грипу. Також компанія забезпечує працівників робочим одягом.
Навчання проводиться на підприємстві протягом двох тижнів. В період проходження навчання виплачується мінімальна заробітна плата і забезпечуються всі соціальні послуги, як для працівників компанії. Не місцеві забезпечуються житлом. При направлення на навчання кожен претендент проходить індивідуальну співбесіду, тестування на виявлення нахилів та практичних навиків до тих професій, які потрібні компанії.
Перевага презентації – можливість безробітних безпосередньо зустрітися із представниками роботодавців, з’ясувати усі питання, що виникають під час індивідуальної співбесіди. На завершення учасники заходу отримали нагоду залишити свої резюме і пройти індивідуальну співбесіду та тестування щодо вирішення питання проходження навчання за професією виготовлення схемних джгутів і працевлаштування на даному підприємстві.