24 вересня 2021 року Надвірнянською районною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості в Делятинській селищній раді проведено семінар з роботодавцями на тему «Легалізація трудових відносин, детінізація заробітної плати та відповідальність за недотримання вимог законодавства про працю» за участю головного державного інспектора відділу експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області Оксани Острижнюк, головного державного інспектора Надвірнянської ДПІ ГУ ДПС в Івано-Франківській області Оксани Черленюк, головного спеціаліста - страхового експерта з охорони праці Надвірнянського відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування Ганни Гутин, телерадіркомпанії «Надвірна» та 20 роботодавців району.
Розпочав семінар Володимир Петрішак - директор Надвірнянської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості, ознайомивши учасників із станом ринку праці в Надвірнянському районі, розповів про сучасні інструменти регулювання ринку праці, нові важелі стимулювання зайнятості та створення нових робочих місць.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями районної філії Ірина Ткач ознайомила із вимогами законодавства в частині належного оформлення трудових відносин, дотримання строків виплати та нових мінімальних державних гарантій в оплаті праці на 2021 рік, проінформувала про види та розмір відповідальності за порушення таких вимог. А також ознайомила роботодавців з послугами, які надає служба зайнятості роботодавцям та населенн, у тому числі і дистанційно через електронні сервіси і визначила економічні переваги від співпраці з службою зайнятості. Наголосила про проєкт щодо фінансової підтримки суб’єктів мікропідприємництва та малого підприємництва «Доступні кредити 5-7-9%» та можливість отримання такої підтримки для малого та середнього бізнесу.
Заступник директора-начальник відділу активної підтримки безробітних районної філії Наталія Андрійович наголосила, що Державна служба зайнятості, виконуючи на ринку праці посередницькі функції, допомагає громадянам знайти підходящу роботу, а роботодавцям – кваліфікованих працівників. Також зазначила, що однією із послуг служби зайнятості та одним із напрямків до легального працевлаштування є професійне навчання безробітних під замовлення роботодавців. Детально Н.Андрійович зупинилася на різновидах професійного навчання, наголосила на дуальній формі здобуття освіти, наданням ваучерів та ознайомила з діючими проектами, у яких бере участь Державна служба зайнятості.
Представники інших державних установ розповіли про наслідки використання праці нелегальних робітників як для самих роботодавців, так і для працюючих, звернули увагу на необхідності дотримання норм чинного законодавства стосовно прав і гарантій найманих працівників, адже використання нелегалізованих трудових із найманими працівниками тягне за собою адміністративну та кримінальну відповідальність.
Отже, тільки офіційно оформлена робота є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців - запорукою процвітання бізнесу. І лише при належному ставленні до своїх прав та обов’язків обидві сторони трудових відносин можуть розраховувати на позитивний результат та досягнення поставлених цілей.