06.12.2017 | 16:59

Саме за такою темою в рамках «Декади зайнятості для осіб з інвалідністю» відбулося засідання круглого столу в Калуській міськрайонній філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості 6 грудня 2017 року, учасниками якого були : заступник начальника Івано-Франківського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Андрій Магас та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Фонду соціального захисту інвалідів Дмитро Юхменко, завідувач фінансово-економічного відділу Калуського ОУ ПФУ Надія Коцеловська, заступник начальника управління УПСЗН Калуської міської ради Володимир Климентій, спеціаліст відділу Калуського міського центру з надання безоплатної вторинної допомоги  Кузик Христина,  роботодавці міста та району.

Відкриваючи круглий стіл, директор філії Світлана Довганич зазначила, що державна служба зайнятості  обрала курс на перетворення її  в сучасну сервісну установу з максимальним використанням онлайн-ресурсів та дистанційних форм надання послуг клієнтам, та  впроваджує нові форми роботи як з безробітними, так і з роботодавцями, покращує свої сервіси, освоює новітні технології. В продовження теми круглого столу, заступник директора-начальник відділу взаємодії з роботавцями Алла Гудзовата зупинилась на напрямках співпраці щодо задоволення потреб роботодавців та розвитку соціального партнерства.

Ефективна співпраця з роботодавцем  напряму залежить від роботи   фахівців  центру зайнятості, які працюють над створенням позитивного іміджу ДСЗ як сервісної організації щодо задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих працівниках, а саме :

їх професійна компетентність щодо обізнаності сучасним методам пошуку та підбору персоналу-хедхантинг та рекрутинг,вміння вести переговори, креативнісь та гнучкість  у вирішенні поставлених завдань, розуміння світових тенденцій та трендів у пошуку персоналу,  державної та регіональної політики зайнятості .

А.Магас надав роз’яснення щодо самого механізму надання дотації та надання безпроцентної цільової позики для працевлаштування даної категорії осіб. Наголосив на співпраці зі службою зайнятості у плані організації роботи щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Д.Юхменко зосередив увагу присутніх на обов'язку виконання нормативу робочих місць щодо працевлаштування інвалідів.

Н.Коцеловська закцентувала увагу присутніх на змінах в пенсійному законодавстві, озвучила суттєві зміни що відбулись в Пенсійній реформі.

Під час дискусії були обговорені та визначені найбільш актуальні напрямки покращення взаємної співпраці сторін соціального партнерства, а саме у питаннях легалізації праці в умовах підвищення мінімальної заробітної плати. Роботодавці  взяли активну участь в обговоренні  проблем щодо легалізації  найманих працівників. В.Климентій  закликав роботодавців зробити крок назустріч суспільству – легалізувати найманих працівників та відмовитись від «чорної» зарплати в «конвертах».

Зустріч пройшла у формі діалогу, результатом якого стало напрацювання пропозицій до змін чинного законодавства у сфері зайнятості та досягнення порозуміння щодо побудови конструктивної співпраці, яка сприятиме знаходженню точки дотику в сфері вирішення питання зайнятості населення.