4 жовтня 2018 року в приміщенні Верховинської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено семінар з роботодавцями на тему: «Легалізація зайнятості та заробітної плати». В заході взяли участь: Іван Кирик - начальник Коломийського управління ГУ ДФС у Івано-Франківській області, Оксана Жураківська – начальник відділу адміністрування податків фізичних осіб Коломийського управління ГУ ДФС у Івано-Франківській області,
Валентина Соколовська – головний державний інспектор відділу експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області, Василь Павлюк - начальник відділу економічного розвитку і торгівлі Верховинської РДА, Роман Ванівський – керуючий справами виконавчого апарату Верховинської районної ради, Василь Шипчук – голова ради роботодавців при Верховинській районній філії обласного центру зайнятості.
Відкрила захід Марія Семенюк – директор Верховинської районної філії, яка надала інформацію про стан ринку праці у районі, роль служби зайнятості та її функції. «Головною метою роботи служби зайнятості є працевлаштування кожного безробітного на робочі місця з достойною заробітною платою і соціальним захистом та в свою чергу забезпечити кожного роботодавця кваліфікованими працівниками», - зазначила М.Семенюк.
І.Кирик та О.Жураківська поінформували про те, що 5 вересня 2018 року Уряд ухвалив розпорядження «Про заходи спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», яким передбачено проведення Управліннями Держпраці, фіскальної служби, пенсійним фондом та іншими органами виконавчої влади комплексних заходів спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками. Цей документ передбачає посилення координації органів державної влади з питань проведення роз’яснювальної роботи, здійснення заходів щодо виявлення фактів застосування праці без належного оформлення. Додатково поінформували роботодавців про порядок оподаткування заробітної плати та інші податки і збори а також про терміни подання звітності та повідомлення про прийняття на роботу, про фінансові санкції за несвоєчасну сплату єдиного соціального внеску.
В.Соколовська зосередила увагу роботодавців на порядку оформлення трудових відносин між роботодавцем та працівником, ознайомила із штрафними санкціями за порушення трудового законодавства. Фактичний допуск працівника до роботи без укладення трудового договору у фізичних осіб-роботодавців та наказу чи розпорядження на підприємствах в юридичних осіб тягне за собою накладення штрафу у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення, за кожного працівника.
Р.Ванівський наголосив на важливості легальної зайнятості для наповнення як місцевого так і державного бюджету. Про потреби у покращенні інфраструктури району, проблемах малого та середнього бізнесу поінформував В.Шипчук.
Під час заходу роботодавці активно задавали питання щодо актуальної для них теми. Вносили пропозиції щодо спільної відповідальності за нелегальну зайнятість як роботодавця так і працівника та зменшення податкового навантаження.
