Вас запросили на співбесіду. Пам’ятайте, що у роботодавця може бути декілька претендентів на вільну посаду. Часто справді достатньо бути хорошим фахівцем, щоб отримати бажану роботу. Але це хоча й важливо, але недостатньо. Не менше значення має вміння добре зарекомендувати себе на співбесіді.
Першого разу це важко, але згодом, звичайно володіючи відповідними знаннями та навичками, Ви зможете виробити чіткість викладу матеріалу і суджень, гостру реакцію, переконливість, відповідні манери поведінки під час співбесіди. Онлайн-співбесіда в цьому плані мало відрізняється від очної бесіди. Наперед знати, які питання, в якому порядку і які Вам зададуть на співбесіді, неможливо, тому ваші дії та відповіді будуть експромтами. Проте основний масив запитань можна передбачати. Дві третини питань – стандартні. Тому, якщо Ви відпрацюєте добре попередньо домашні заготовки, то можливий маневр для експромту буде значно більший.
Найтиповіші запитання, що їх задають інтерв’юери, аналіз помилок, які перешкоджають на шляху до працевлаштування, опрацьовували з безробітними та особами, що шукають роботу, фахівці з профорієнтації Івано-Франківського міського центру зайнятості під час проведення вебінару «Онлайн-співбесіда з роботодавцем», який відбувся 1 липня 2020 року.
Усіх бажаючих скористатися профінформаційними та профконсультаційними послугами запрошуємо приєднуватись до сторінки Івано-Франківського міського центру зайнятості у соціальній мережі Фейсбук.
Всім бажаємо здоров’я та вдалого пошуку роботи!