Проведення таких заходів як міні-ярмарок вакансій є ефективною формою співпраці з роботодавцями, які шукають претендентів на вакантні місця. Індивідуальний підхід забезпечує краще вивчення потреби у найманих працівниках, проведення аналізу ринку праці і задоволення конкретних потреб роботодавця.
З метою укомплектування вакансій контролерів квитків 12 квітня 2018 року в приміщенні Калуської міськрайонної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій на замовлення КП «Міський парк культури і відпочинку ім.Івана Франка».
Відкрив захід провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Андрій Паньків, який представив присутнім керівника КП «Міський парк культури і відпочинку ім.Івана Франка» Наталію Паламар. А.Паньків зазначив, що проведення таких зустрічей сприяє більш ефективному підбору кадрів, оскільки роботодавець має змогу особисто поспілкуватись з потенційними кандидатами на робочі місця, а шукачі роботи безпосередньо при зустрічі з роботодавцем – з’ясувати всі питання, що виникають під час індивідуальної співбесіди. Керівник комунального підприємства презентувала вакантні посади та надала розширену інформацію про характер і режим роботи, а також умови та оплату праці. Фахівець районної філії презентував присутнім учасникам заходу відеоролик про дане підприємство.
Н.Паламар провела коротку співбесіду з усіма присутніми безробітними та дала відповіді на запитання, які їх цікавили.
Захід відвідали 25 осіб з числа зареєстрованих безробітних, серед яких три людини погодились на проходження курсів з охорони праці з подальшим працевлаштуванням, двоє кандидатів виявили бажання особисто відвідати місце проведення робіт, щоб детальніше ознайомитися з умовами праці.
