Інформаційний центр для студентської молоді «Алгоритм CAREER» Івано-Франківського обласного центру зайнятості 11 квітня провів для студентів філософського факультету та Юридичного інституту Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника профінформаційний семінар на тему: «Побудова кар’єри та професійний розвиток». Метою заходу є розширення спектру методів пошуку роботи та підвищення конкурентоспроможності випускників на ринку праці, їх працевлаштування та побудови успішної кар’єри. На семінар
було запрошено начальника сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських управління кадрового забезпечення Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області Романа Гордого.
Начальник відділу організації профорієнтації Івано-Франківського обласного центру зайнятості Людмила Сірко ознайомила присутніх з основними завданнями, функціями, напрямами роботи Центру та зосередила увагу молоді на активізації їх власних зусиль щодо вирішення проблем зайнятості, формування активної життєвої позиції шляхом опанування навичками самопрезентації, написання резюме, спілкування з роботодавцем. Також поінформувала учасників про порядок укладення студентами вищих та учнями професійно-технічних навчальних закладів з підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання договорів про стажування у вільний від навчання час, що сприятиме молоді у здобутті додаткових професійних вмінь, навичок та підвищенні кваліфікації.
Роман Гордий з метою добору якісних кадрів, здатних професійно виконувати повноваження поліції, ознайомив студентську молодь з переліком наявних вакантних посад Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області, особливу увагу звернув на вимоги до кандидатів, терміни, умови проходження етапів конкурсного відбору та на подання необхідного пакету документів для служби в поліції. Також студенти отримали відповіді на запитання, зокрема щодо їхніх майбутніх посадових обов’язків, матеріального забезпечення та перспективи кар’єрного росту.
Такі заходи дають наснагу на відкриття та апробацію нових підходів у роботі, розкривають можливості та ресурси служби зайнятості, які в результаті вплинуть на позитивний результат у побудові кар’єри та професійному розвитку студентської молоді.