Однією з передумов модернізації та розвитку державної служби зайнятості є потреба у впровадженні нових підходів щодо повернення шукачів роботи до активної зайнятості. Щоб ефективно вирішувати проблеми зайнятості вразливих верств населення, застосовується профілювання та кейс-менеджмент в сфері зайнятості. З цього приводу 1 березня 2018 року Тисменицькою районною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості організовано та проведено зустріч з громадськими організаціями та соціальними партнерами на предмет використання нових технологій та методів, спрямованих на запобігання довготривалому безробіттю, розширення спектру заходів взаємодії з безробітним населенням з урахуванням їх індивідуальних характеристик. В заході взяли участь Тисменицький районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (директор центру С.Круліковський), Територіальний центр соціального обслуговування населення (директор А.Рев’юк), Управління соціального захисту населення Тисменицької райдержадміністрації (начальник управління М.Лутчин), Тисменицький районний центр допомоги учасникам АТО (Г.Вальчишин), Громадська організація «Спілка учасників АТО» (керівник І.Стефанів).
Під час зустрічі заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг районної філії Ореста Гук ознайомила присутніх з системою профілювання зареєстрованих безробітних та запровадження кейс-менеджменту вразливих на ринку праці категорій населення. Обговорено подальші шляхи співпраці.
З метою вжиття заходів щодо подолання бар’єрів на шляху до працевлаштування, узгодження та надання комплексу допоміжних та підтримуючих послуг вразливим на ринку праці категоріям населення розроблено пропозиції щодо укладання договору про співпрацю.
