07 лютого 2018 року в приміщенні Яремчанської міської філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості відбулась підсумкова нарада «Про результати роботи Яремчанської міської філії в січні 2018 року та стратегічні напрями роботи у 2018 році».
Нараду розпочала директор Яремчанської міської філії Тетяна Плесканка, яка ознайомила присутніх з інформацією про підсумки роботи Івано-Франківської обласної служби зайнятості за січень 2018 року, стан ринку праці Яремчанського регіону, статистику основних соціальних послуг та досягнення позитивних зрушень по основних напрямках діяльності, оскільки значно зросла кількість роботодавців, які мали вакансії у порівнянні з аналогічним періодом 2017 року ( січень 2017 року - 62 роботодавці, січень 2018 року - 121 роботодавець). В результаті тісної співпраці з роботодавцями відбулося збільшення кількості актуальних, зареєстрованих вакансій та збільшення кількості осіб, які за сприяння служби зайнятості отримали роботу.
Участь у підсумковій нараді взяв начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню Івано-Франківського обласного центру зайнятості Ігор Сливінський, який відзначив покращення роботи міської філії та наголосив на необхідності створення умов для повернення зареєстрованих безробітних, в першу чергу соціально-вразливих категорій населення, до продуктивної зайнятості завдяки застосуванню процедури профілювання, яке вже на початкових етапах дозволяє швидко виявляти групи безробітних з високим ризиком довготривалого безробіття та надавати послуги, що прискорюють їх працевлаштування. Однією з таких послуг є соціальний супровід при працевлаштуванні, що здійснюється за підходом кейс-менеджмент.
Підводячи підсумки наради, Т.Плесканка підкреслила, що головним напрямом діяльності у 2018 році є впровадження нових форм роботи та послуг служби зайнятості, необхідність розширення співпраці з роботодавцями, вчасність реагування на виклики, які виникають на сучасному етапі економічного розвитку країни. Зокрема, Тетяна Плесканка відмітила наявність цілого ряду ініціатив, які вже напрацьовані, зокрема, напрямки удосконалення діяльності центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості по підготовці кадрів та підвищення кваліфікації.