У приміщенні Верховинської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості 14 травня 2021 року проведено семінар з роботодавцями на тему «Презентація послуг, що надаються службою зайнятості».
Відкрила захід Марія Семенюк – директор районної філії, яка розповіла про стан ринку праці у районі, роль служби зайнятості та її функції. «Головною метою роботи служби зайнятості є працевлаштування кожного безробітного на робочі місця з достойною заробітною платою і соціальним захистом та, відповідно, забезпечення кожного роботодавця кваліфікованими працівниками», - зазначила М.Семенюк.
Галина Потяк - начальник відділу взаємодії з роботодавцями, поінформувала про спектр послуг для роботодавців. Ознайомила з Порядком компенсації витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування роботодавцям, які працевлаштовують за направленням центру зайнятості громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню або працевлаштування в пріоритетних видах економічної діяльності строком на два роки, впродовж року компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску. Інформувала про зміст статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» щодо додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення.
Г.Потяк розповіла про «Електронний кабінет роботодавця», доступ до якого роботодавець може отримати за допомогою комп’ютера чи телефона підключеного до мережі інтернет. Для створення власного електронного кабінету роботодавцю необхідно повідомити адресу електронної пошти, сформувати логін та пароль, за допомогою яких авторизуватися та отримати доступ до послуг на сайті Державної служби зайнятості http//www/dcz.gov.ua. Користуючись електронним кабінетом, роботодавці мають можливість подавати звітність, переглядати стан укомплектування заявлених вакансій, історію направлень від служби зайнятості шукачів роботи, виконання договорів на громадські роботи, а також мають можливість у розділі «Опитування» заповнювати анкети про потребу у працівниках.
Присутнім дано відповіді на всі запитання, що виникали в ході обговорення.