16 січня 2020 року в приміщенні Коломийської міськрайонної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено семінар з роботодавцями на тему «Працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню: можливості та переваги».
Відкрив захід директор міськрайонної філії Мирослав Мацьків, який зазначив, що особлива увага фахівців служби зайнятості зосереджена на вирішенні питань забезпечення роботою осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Робота у даному напрямку здійснюється у тісній співпраці з роботодавцями.
Провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонної філії Галина Гавдан розповіла про те, що підприємства, установи та організації, незалежно від форми власності, з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб подають службі зайнятості щороку, не пізніше 1 лютого після звітного року, інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за формою, що затверджена додатком до Порядку № 271, та наголосила, що відповідно до частини третьої статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян, зазначених у цій статті.
Також фахівець повідомила, що підприємства, установи та організації чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб також подають дану інформацію, оскільки з 1 січня 2018 року почала діяти частина друга ст. 14 цього ж закону. За нею для працевлаштування осіб, яким залишилося 10 і менше років до пенсії, підприємствам з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонної філії Марія Кіф’як наголосила, що даним законом передбачено стимулювання роботодавців, які працевлаштовують на нове робоче місце не менш ніж на 2 роки безробітних даних категорій за направленням служби зайнятості, шляхом надання щомісячної компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Юрисконсульт міськрайонної філії Вячеслав Вікарь зазначив важливість додержання законодавства про працю та легалізації використання праці найманих працівників, відповів на численні запитання присутніх щодо кадрового документування.
Наприкінці зустрічі фахівці подякували присутнім за увагу та висловили надію на подальшу ефективну співпрацю.