17 вересня 2019 року відбулося засідання круглого столу на тему: «Роль соціального партнерства у створенні умов для збереження і розвитку трудового потенціалу», організованого Івано-Франківським обласним центром зайнятості, за участю першого заступника голови Івано-Франківської обласної державної адміністрації Марії Савки, директора Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василя Цимбалюка, Голови Правління ПрАТ «Івано-Франківськцемент», голови Івано-Франківського обласного об'єднання організацій роботодавців Миколи Круця, заступника голови - виконавчого директора Івано-Франківського обласного об'єднання організацій роботодавців Василя Скригунця, директора будівельної компанії «МЖК Експрес 24», голови ради роботодавців при Івано-Франківському обласному центрі зайнятості Олекси Салиги, голів рад роботодавців при філіях Івано-Франківського обласного центру зайнятості, Івано-Франківському міському центрі зайнятості та делегацій служб зайнятості Донецької та Луганської областей.
«Питання збереження трудового потенціалу залишається актуальним в суспільстві, оскільки не секрет, що велика кількість наших громадян мігрує за кордон. Серед роботодавців на даний час виникає конкуренція, оскільки в області відчувається нестача кваліфікованих кадрів. Також залишається актуальним розробки програм для молодих фахівців, які дадуть можливість залишитися працювати молоді в Україні, що сприятиме залучення інвестицій, особливо у віддалені населені пункти, що дасть можливість створювати нові робочі місця для сільських мешканців та знизить їхню міграцію», - зазначила М.Савка.
«На сьогоднішній день роботодавці для служби зайнятості є найважливішими партнерами у реалізації державної політики зайнятості населення. Саме роботодавець створює нові робочі місця. Одним із першочергових завдань служби зайнятості є досягнення високого рівня співпраці з роботодавцями, що передбачає розуміння та наполегливу роботу над якісним задоволенням їх потреб», - зазначає директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.
М.Круць презентував своє підприємство та наголосив, що ПрАТ «Івано-Франківськцемент» - це одне з найбільших підприємств у своїй галузі, яке виробляє близько 30 відсотків продукції в Україні. Він наголосив, що саме висока заробітна плата дасть можливість зберегти працівників на робочих місцях.
Питання співпраці служби зайнятості області з роботодавцями, соціальної відповідальності роботодавців підняли О.Салига, В.Скригунець та зазначили, що кваліфіковані кадри – найбільша цінність для підприємства, одна із головних складових успіху в будь-якій сфері діяльності.
Заступники директорів Донецької та Луганської обласних служб зайнятості Наталія Адамова та Дмитро Поліщук презентували свій досвід щодо запровадження нових стандартів надання соціальних послуг.
Наприкінці учасникам круглого столу провели екскурсію по ПрАТ «Івано-Франківськцемент».
До відома: протягом восьми місяців 2019 року до Івано-Франківської служби зайнятості звернулися 7144 роботодавці, які мали вакансії у звітному періоді. Протягом січня-серпня 2019 року у Івано-Франківській обласній службі зайнятості зареєстровано 36117 вакансій, з них 32451 вакансію укомплектовано за сприянням служби зайнятості.
За сприянням служби зайнятості 632 безробітні працевлаштовані на новостворені робочі місця з відшкодуванням роботодавцю компенсації витрат єдиного внеску. До громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 8050 безробітних осіб.
Робоча група з представників Луганської та Донецької обласних служб зайнятості в рамках Програми ООН з відновлення та розбудови миру за фінансової підтримки Європейського Союзу #UNRPP #EU4East перебуває на Івано-Франківщині.