Гендерна рівність – це рівні права і можливості для жінок та чоловіків у суспільстві, рівні умови для реалізації права людини, отримання рівних винагород за результатами праці. Економічна нерівність жінок підтримується системою гендерної рівності на ринку праці. Насамперед, це стосується сфери професійної зайнятості, можливостей самореалізуватися різними шляхами. Нажаль жінки мають більше проблем, ніж чоловіки, як у разі звільнення, так і при працевлаштуванні.
18 червня 2018 року Надвірнянською районною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено перше засідання клубу на тему: «Шляхи подолання гендерних стереотипів на ринку праці». Метою заходу є формування впевненості незайнятих осіб у майбутньому, розшириння меж традиційних гендерних стереотипів щодо працевлаштування, підвищиння мотивації до праці та впевненість в собі. Участь в семінарі взяли заступник начальника відділу надання соціальних послуг – Наталя Андрійович та головний спеціаліст – експерт з умов праці відділу праці та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення – Лідія Яцюк.
Під час заходу фахівець з профорієнтації ІІ категорії Ірина Кисляк запропонувала учасникам заповнити анкету для того, щоб самим оцінити свій рівень обізнаності у цій темі. Безробітні ознайомилися з поняттями «гендер», «гендерні ролі», «гендерні стереотипи», а також провели дискусію про гендерну дискримінацію в області прав та гідності.
На завершення заходу проведено вправу «Гендерні стереотипи на ринку праці та шляхи їх подолання», де учасники усвідомили дані стереотипи та знайшли конструктивні шляхи подолання. Кожен учасник мав можливість висловити свою думку.
