14 лютого 2019 року Яремчанською міською філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено семінар на тему: “Легалізація зайнятості. Зайнятість осіб, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню - першочергове завдання служби зайнятості”, у якому взяли участь директор Яремчанської міської філії Івано-Франківського центру зайнятості Тетяна Плесканка, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Яремчанської міської філії Івано-Франківського центру зайнятості Лілія Меланюк та роботодавці Яремчанського регіону.
Відкрила захід Т. Плесканка, яка розповіла про мету проведення семінару, проінформувала про стан ринку праці та розповіла про послуги, які надає державна служба зайнятості. Детально ознайомила учасників круглого столу із процедурою застосування профілювання, яке вже на початкових етапах дозволяє швидко виявляти групи безробітних з високим ризиком довготривалого безробіття та надавати послуги, що прискорюють їх працевлаштування. Однією з таких послуг є соціальний супровід при працевлаштуванні, що здійснюється за підходом кейс-менеджменту. Це передбачає тісну взаємодію фахівця служби зайнятості з безробітною особою, під час якої відбувається оцінка ситуації, розробляється індивідуальний план роботи, надається допомога у розв’язанні особистих та соціальних проблем, що заважають працевлаштуванню.
Л.Меланюк детально розповіла про зміни внесені наказом Мінсоцполітики від 23.11.2018р. №1763 до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженого Мінсоцполітики від 16.05.2013р. №271 відповідно до якого починаючи з 01.01.2019 р. підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб мають забезпечити працевлаштування не менше однієї особи, якій до настання права на пенсію за віком залишилось 10 та менше років. Зупинилася на питанні впровадження сучасного сервісу «Електронний кабінет роботодавця», розповіла про те, що роботодавцям забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин, вчиняти дії спрямовані на приховування трудових відносин.
Роботодавці, присутні на семінарі, в свою чергу, звернулись до організаторів заходу з пропозицією проводити частіше подібні заходи, де б вони могли отримувати інформацію про зміни у законодавстві про зайнятість, дізнаватися про нові послуги та можливості служби зайнятості.