Проведення таких заходів як міні-ярмарки вакансій є ефективною формою співпраці з роботодавцями, які шукають претендентів на вакантні місця. Індивідуальний
підхід забезпечує краще вивчення потреби у найманих працівниках, проведення аналізу ринку праці і задоволення конкретних потреб роботодавця.
З метою укомплектування вакансії продавця непродовольчих товарів, 10 серпня 2017 року в приміщенні Калуського міськрайонного центру зайнятості був проведений міні-ярмарок вакансій на замовлення підприємця - Чури Ігоря Григоровича, який займається продажем лакофарбової продукції.
Відкрив захід провідний фахівець відділу взаємодії з
роботодавцями – Андрій Паньків, який представив присутнім підприємця Ігоря Чуру, і зазначив, що проведення таких зустрічей сприяє більш ефективному підбору кадрів, оскільки роботодавець має змогу особисто поспілкуватись з потенційними кандидатами на робочі місця, а шукачі роботи безпосередньо при зустрічі з роботодавцем з’ясувати всі питання, що виникають під час індивідуальної співбесіди.
Ігор Чура презентував вакантну посаду та надав розширену інформацію про характер і режим роботи, а також умови та оплату праці. Провів розмову з усіма присутніми безробітними та дав відповіді на запитання, які їх цікавили.
Захід відвідали п’ятнадцять осіб з числа зареєстрованих безробітних, серед яких двоє людей виявили бажання особисто відвідати місце проведення робіт, щоб детальніше ознайомитися з умовами праці.