29 листопада 2018 року в рамках Декади зайнятості для людей з інвалідністю, фахівцями Городенківської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості проведено круглий стіл з соціальними партнерами і роботодавцями району.
Головне питання столу - працевлаштування осіб з інвалідністю та виконання 4-х відсоткового нормативу по створенню робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відкрила захід директор Городенківської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості Марія Філіпенко, яка зазначила, що особи з інвалідністю користуються такими ж правами і обов’язками, як і працездатні особи. Районні філії є посередником у стосунках роботодавців із Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і частково – Фондом соціального захисту інвалідів. Для підприємств установлюється норматив робочих місць із метою забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю.
Фахівці районної філії розповіли про перелік обов’язків підприємства відносно працевлаштування осіб з інвалідністю, а також роботодавці повинні враховувати низку положень чинного законодавства, що визначають особливості трудових відносин із ними. Одним із пріоритетних напрямків соціальної політики держави і завдяки взаємній доброзичливості та чуйності можна підвищити ефективність соціального захисту громадян з інвалідністю та рівень їх зайнятості.
У цікавій фаховій дискусії учасники круглого столу висловлювали своє бачення працевлаштування людей з інвалідністю, ділилися наболілими питаннями, що потребують спільного вирішення, а також не залишили поза своєю увагою проблеми людей з фізичними вадами. В цьому питанні сьогодні необхідно створити для них гідних умов і оплату праці, а також забезпечення можливості повного і рівного здійснення ними прав людини та їхньої участі в житті суспільства.
Важливо зазначити, що роботодавці мають самостійно створювати для працевлаштування осіб з інвалідністю робочі місця, забезпечувати умови праці, які відповідали б вимогам їх індивідуальних програм реабілітації, та надавати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством. При цьому державна служба зайнятості сприяє працевлаштуванню осіб з інвалідністю, що перебувають на обліку і зареєстровані, як безробітні.