12 січня Калуським міськрайонним центром зайнятості проведено семінар з роботодавцями міста та району, з чисельністю працюючих понад 20 осіб, на тему: „Зайнятість осіб, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню – першочергове завдання служби
зайнятості”.
Метою зустрічі було обговорення шляхів співпраці центру зайнятості та роботодавців щодо сприяння зайнятості населення та створення нових робочих місць, у тому числі для осіб, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Згідно законодавства про зайнятість передбачено стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та працевлаштування на них громадян, недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці, зокрема, молоді, одного з батьків, які мають на утриманні дитину віком до шести років, осіб віком понад 50 років та інших вразливих категорій громадян, шляхом виплати компенсації роботодавцю в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за відповідну особу. Присутнім учасникам семінару наголошено, що в статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» розширено перелік категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, а саме: дану категорію громадян доповнено учасниками бойових дій. В ході семінару роботодавцям було надано роз’яснення щодо Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, а також щодо заповнення форми такого повідомлення. Згідно порядку роботодавці самостійно розраховують квоту, враховуючи чисельність громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, в установах та організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім інвалідів). Розмір квоти становить 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
Учасники заходу відзначили значимість тісної співпраці роботодавців та центру зайнятості.