Однією з передумов модернізації та розвитку державної служби зайнятості як сервісної установи сучасного формату з клієнтоцентрованим підходом до обслуговування безробітних є потреба у впровадженні нових підходів щодо повернення шукачів роботи, в тому числі з числа вразливих на ринку праці груп населення, до активної зайнятості.
Днями в Косівській районній філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості працювала робоча група працівників Івано-Франківського обласного центру зайнятості: заступник директора-начальник відділу організації профорієнтації Івано-Франківського обласного центру зайнятості Людмила Сірко та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Оксана Пашківська.
Під час підсумкової наради, яка відбулася за участю директора Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василя Цимбалюка, проаналізовано роботу районної філії, навантаження фахівців.
«Служба зайнятості перебуває у постійній динаміці змін, що відповідає викликам сучасного ринку праці. Тому використання в роботі з клієнтами служби зайнятості нових ефективних форм та методів роботи, в т.ч. онлайн, є важливим», - зазначив В.Цимбалюк.
Л.Сірко акцентувала увагу на перспективах діяльності Косівської районної філії, направлених на тісну співпрацю з роботодавцями регіону задля покращення ситуації на ринку праці, використанні новітніх підходів в профорієнтаційному напрямку роботи при наданні індивідуальних та групових послуг безробітним особам та зайнятому населенню, на реалізації проєктної роботи з цільовими категоріями осіб.
О.Пашківська наголосила на важливості забезпечення наповнення бази ЄІАС якісними пропозиціями роботодавців, постійному контролі за актуальністю, оновленням цієї інформації та наданні кожному роботодавцю адресної та індивідуальної допомоги щодо укомплектування наявних вакансій та підбору претендентів для працевлаштування на перспективні вакансії.