Проведення таких заходів як ярмарок вакансій є ефективною формою співпраці з роботодавцями, які шукають претендентів на вакантні місця. Такі заходи проводяться службою зайнятості з метою організації співбесіди роботодавців з потенційними працівниками. Шукачі роботи мають можливість ознайомитись з діяльністю різних підприємств, дізнатися про критерії відбору, вимогами до кандидатів, залишити резюме і, можливо, вже на цьому етапі вибрати для себе підходящу роботу. В свою чергу, для роботодавців даний захід дає можливість заощадити час для самостійного пошуку працівників та встановити максимальну кількість прямих контактів з потенційними співробітниками, поділитись досвідом підбору персоналу з іншими представниками підприємств.
24 квітня 2018 року Калуською міськрайонною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості організовано та проведено ярмарок вакансій. В заході взяли участь КП «Калушавтодор», ФОП М.Гладенький, ФОП Н.Щупак, ТзОВ «Гудвеллі Україна», ТзОВ «Брикетна фабрика», ДП «ВО «Карпати», ДП «Івано-Франківський КХП», ПП «Явір-2005» та ТзОВ «АТБ-маркет». Дані роботодавці запропонували близько 40 вакансій, зокрема: водій автотранспортних засобів, тракторист, озеленювач, прибиральник територій, офіціант, вантажник, бетоняр, підсобний робітник, інженер-механік, касир торговельного залу, охоронник, свинар, еколог, вагар-обліковець, в’язальник схемних джгутів, апаратники борошномельного та комбікормового виробництв та ін.
Представники ТзОВ «АТБ-маркет» провели міні-презентацію свого підприємства, доступно розповіли про вид діяльності, ознайомили з актуальними вакансіями, завданнями та обов’язками до даних посад, про характер і режим роботи, а також умови та оплату праці.
Інспектор відділу кадрів ТзОВ «Гудвеллі України» ознайомила присутніх з затребуваними вакансіями, зокрема, новою посадою кухаря. Шукачі роботи мали змогу отримати вичерпні відповіді на всі запитання, що їх цікавили.
Кожен з представників запрошених роботодавців провели співбесіду з потенційними кандидатами на заявлені посади та обмінялися контактними даними з майбутніми працівниками.
В результаті заходу всі бажаючі заповнили резюме. ТзОВ «АТБ-маркет» та ТзОВ «Гудвеллі Україна» провели анкетування та підібрали 10 кандидатів, КП «Калушавтодор» зацікавилися 3 особами з числа безробітних для подальшого проходження співбесіди, 2 людей виявили бажання ознайомитися з умовами праці безпосередньо на робочому місці та пройти співбесіду на ДП «Івано-Франківському КХП».
