Одним із яскравих прикладів успішного працевлаштування на засадах рекрутингу в Богородчанській районній філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості є історія Богдана Скрипника.
Ще будучи учнем Богородчанського професійного будівельного ліцею він став учасником профорієнтаційного проєкту «Академія навичок. Шляхи досягнення цілей», який проводила районна філія. Метою проєкту було створення умов щодо формування учнями ліцею активної життєвої позиції та позитивного свідомого ставлення до професійного майбутнього, до процесу працевлаштування через опанування навичок пошуку роботи, оволодіння прийомами ділового спілкування та співбесіди з роботодавцем.
Рекрутер Богородчанської районної філії була залучена до даного проєкту та брала участь у вебінарах, інформаційних семінарах та тренінгах. Опрацювавши резюме кожного з учнів, які були учасниками проєкту, врахувавши їхні вподобання та побажання щодо очікуваної роботи, професійні можливості, потреби в працевлаштуванні, працівник філії провела моніторинг наявних вакансій в базі служби зайнятості, в соціальних мережах, на сайтах з пошуку роботи. В результаті, враховуючи побажання роботодавця та шукача роботи, Б.Скрипнику було запропоновано вакансію електрогазозварника до фізичної особи-підприємця Андрія Струтинського. Молодому дизайнеру меблів потрібен був спеціаліст для зварювання металевих каркасів столів, крісел та арок, а головне - він погоджувався працевлаштувати електрогазозварника без досвіду роботи.
Згодом було домовлено з роботодавцем про співбесіду, результат якої – успішне працевлаштування!
Отже, завдяки роботі рекрутера служби зайнятості Богдан знайшов роботу, яка покладе старт його трудовій діяльності. А роботодавець, в свою чергу, вдячний службі зайнятості за швидкий і якісний підбір працівника.
