Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні робочі місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності фахівців центру зайнятості дає більш ефективний результат. Він є одним з дієвих способів надання допомоги безробітним у підборі відповідної роботи, а роботодавцям - у якісному підборі кадрів.
З метою укомплектування кадрами підприємства ТЗОВ «Ю.С.В.М.+» за професією швачки та працевлаштування безробітних 19 квітня організовано та проведено міні-ярмарок вакансій в Тлумацькому районному центрі зайнятості.
Напередодні проведення даного заходу директор центру зайнятості Михайло Богович та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Оксана Слободян провели зустріч із керівником безпосередньо на виробництві. Детально ознайомилися із діяльністю підприємства, вивчили потреби роботодавця та ознайомили роботодавця із широким спектром різноманітних соціальних послуг, які пропонує служба зайнятості роботодавцям для подальшої співпраці з ним.
Основною метою проведення заходу було надати інформацію про наявність вільних робочих місць, вимоги до кандидата на конкретну посаду, про умови праці, режим роботи, заробітну плату та пакет соціальних послуг, вирішити проблему працевлаштування.
Власник товариства Юрчак С.В. ознайомив присутніх з специфікою роботи даного підприємства, перспективами його розвитку, умовами праці та рівнем заробітної плати. Розповів про технічне оснащення сучасним швейним обладнанням. Також наголосив на безкоштовному навчанні на робочому місці. В перспективі планується збільшити кількість працюючих до 60 осіб. Керівник підприємства зупинився на тісній співпраці з районним центром зайнятості в частині укомплектування вакансій.
В даному заході взяли участь 17 безробітних.
На завершення заходу безробітні підходили з індивідуальними запитаннями до роботодавця, також значна частина безробітних громадян, які взяли участь в даному заході, виявили бажання безпосередньо побувати на виробничих місцях даного підприємства.