Надвірнянською районною філією Івано-Франківського обласного центру зайнятості 2 жовтня 2018 року проведено семінар з роботодавцями на тему: «Легалізація зайнятості та заробітної плати. Нові інструменти стимулювання зайнятості» за участю голови Ради роботодавців при Надвірнянській районній філії Дячука М.В., завідувача сектору обслуговування платників податків Надвірнянського управління Головного управління Державної фіскальної служби Модіної М.О. та начальника оподаткування фізичних осіб Надвірнянського управління Головного управління Державної фіскальної служби Гриценко Р.Р., головного спеціаліста фінансово-економічного відділу управління Пенсійного фонду України Кіндрачук М.О., головного державного інспектора відділу експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області Острижнюк О.І., начальника відділу праці та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення Федорович Г.Й., телерадіркомпанії “Надвірна” та 23 роботодавців району .
Розпочав семінар Володимир Петрішак - директор Надвірнянської районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості, ознайомивши учасників із станом ринку праці в районі, розповів про сучасні інструменти регулювання ринку праці, нові важелі стимулювання зайнятості та створення нових робочих місць.
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 №649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості» основним завданням семінару визначено інформування та консультування роботодавців про заплановані заходи та неприпустимість допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, а також, щодо недопущення порушень законодавства про працю, вдосконалення стратегії взаємодії служби зайнятості з роботодавцями.
Представники інших державних установ розповіли про наслідки використання праці нелегальних робітників як для самих роботодавців, так і для працюючих, звернули увагу на необхідності дотримання норм чинного законодавства стосовно прав і гарантій найманих працівників, адже використання нелегалізованих трудових із найманими працівниками тягне за собою адміністративну та кримінальну відповідальність.
Отже, тільки офіційно оформлена робота є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців - запорукою процвітання бізнесу. І лише при належному ставленні до своїх прав та обов’язків обидві сторони трудових відносин можуть розраховувати на позитивний результат та досягнення поставлених цілей.
