7 лютого 2019 року в Надвірнянській районній філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості відбулося чергове засідання клубу для осіб старше 50 років. На даному заході були присутні заступник директора-начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Ткач, начальник відділу надання соціальних послуг Ольга Заяць, начальник відділу обслуговування громадян Надвірнянського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Любов Полюк.
І.Ткач висвітлила питання працевлаштування громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, а також створення нових робочих місць для даної категорії осіб з наданням компенсації роботодавцям на відшкодування фактичних витрат у розмірі єдиного внеску. Вона зазначила: «Якісний підбір та підготовка персоналу – найбільш важлива складова успіху діяльності будь-якого підприємства, установи чи організації. Одним із різновидів підвищення кваліфікації, що пропонується службою зайнятості, є стажування. Стажування має на меті отримання практичних умінь і навичок щодо виконання обов'язків на посаді, на яку претендує безробітний. Стажування може проводитись не лише в навчальному закладі, а й безпосередньо на підприємстві, в установі, організації».
На особливій ролі кар`єрних радників в процесі працевлаштування акцентувала увагу начальник відділу надання соціальних послуг Ольга Заяць. Також вона повідомила про стан ринку праці та важливість працевлаштування осіб старше 50 років, розкрила питання легальної зайнятості, яка відіграє важливу роль в соціальному захисті працюючого та отриманні пенсії.
Для роз`яснення питань пенсійного законодавства слово мала Любов Полюк. Вона рекомендувала присутнім завчасно приводити у відповідність документи для оформлення пенсії, повідомила про зміни в пенсійному законодавстві, відповіла на численні питання присутніх та запросила на індивідуальні консультації.
Фахівець з профорієнтації районної філії Зоряна Станіщук акцентувала увагу на засобах та методах активного сприяння працевлаштуванню, а саме: професійній орієнтації, професійному навчанні, залученні до участі у семінарах з техніки пошуку роботи. Учасники виконали вправу «Мій досвід в пошуку роботи», обговорили питання «психологічні особливості осіб зрілого віку» та «конкурентоспроможність осіб старше 50 років».
Участь у даному заході дала можливість присутнім безробітним поділитися власним думками та зрозуміти, що вік стане бар'єром на шляху отримання роботи тільки тоді, коли люди самі сприйматимуть його як перешкоду.