19 вересня 2018 року відбулось засідання Ради роботодавців при Верховинській районній філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості. У заході взяли участь: Павлюк В.І. – начальник відділу економічного розвитку і торгівлі Верховинської райдержадміністрації, Кікінчук Ю.Я.- головний спеціаліст Верховинської районної ради, Шипчук В.В. – голова Ради роботодавців при районній філії та роботодавці району.
Відкрила захід Марія Семенюк – директор Верховинської районної філії, яка розповіла про стан ринку праці у районі, роль служби зайнятості та її функції. «Головною метою роботи служби зайнятості є працевлаштування кожного безробітного на робочі місця з достойною заробітною платою і соціальним захистом та в свою чергу забезпечити кожного роботодавця кваліфікованими працівниками», - зазначила М.Семенюк.
В.Шипчук наголосив на важливості роботи Ради роботодавців, окреслив ключові засади її діяльності і цілі перспектив для об’єднання зусиль роботодавців у вирішенні питань зайнятості та з метою ефективного надання послуг роботодавцям.
В.Павлюк та Ю.Кікінчук розповіли про напрацювання районної влади у напрямку покращення становища як роботодавців, так і безробітних. Зокрема, йшлося про «Програму розвитку малого та середнього підприємництва у Верховинському районі на 2017-2018 роки», якою передбачено фінансово-кредитну підтримку суб’єктів підприємницької діяльності в частині надання цільових безвідсоткових мікрокредитів представникам малого та середнього бізнесу на підставі конкурсу бізнес-планів; сприяння у пошуку інвестиційних та кредитних ресурсів для реалізації бізнес-проектів. Впродовж цього року даною Програмою скористалися та отримали кошти в сумі 140 тис.грн. три роботодавці, які створили нові робочі місця.
Галина Потяк – начальник відділу взаємодії з роботодавцями Верховинської районної філії, поінформувала про спектр послуг служби зайнятості для забезпечення адресної допомоги кожному роботодавцю, виходячи з його потреб. Сьогодні – це понад 20 послуг, які надаються на безоплатній основі. Більшість роботодавців району уже встигли оцінити переваги партнерства з державною службою зайнятості, комплексом послуг і підтримкою держави. Серед підприємств відзначила ринкоутворюючих та роботодавців, які активно співпрацюють з Верховинською філією. Ознайомила із Порядком компенсації єдиного соціального внеску роботодавцям за новостворені робочі місця. Поінформувала про внесені зміни до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Передбачено компенсацію 50% фактичних витрат зі сплати ЄСВ роботодавцю, який протягом 12 календарних місяців забезпечував створення нових робочих місць, працевлаштовував на них працівників і протягом цього періоду щомісяця виплачував працівникові зарплату в розмірі не менше 3-х мінімальних зарплат.
Під час заходу роботодавці мали можливість обмінятися досвідом роботи, а також вели зацікавлений діалог щодо напрямків подальшої спільної діяльності зі службою зайнятості з питань зайнятості населення, розв’язання проблем безробіття сільського населення. Більша кількість роботодавців району займаються деревообробною діяльністю, а тому активно обговорювали питання щодо стратегії розвитку лісової галузі.
Як результат проведення засідання, внесено пропозиції звернутися до державних лісогосподарських підприємств з пропозицією забезпечувати лісосировиною в першу чергу роботодавців з числа жителів Верховинського району у зв’язку з відсутністю інших альтернативних виробничих можливостей та створення нових робочих місць для безробітних осіб району.
